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陕西延长石油(集团)有限公司

一、公司简介

陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油?#20445;?#38582;属于陕西省人民政府,是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一,也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、高效利用的大型能源化工企业。

延长石油是中国石油工业的发祥地和百年老字号企业。改革开放以来,特别是历经1998年和2005年两次重组,延长石油走上了集团化、规模化快速发展道路。2010年实现销售收入突破千亿元;2011年实现销售收入1236亿元、利税费553亿元(其中:上缴财政424亿元),成为中国西部地区规模最大和全国财政贡献最大的省属企业;2012年实现销售收入1621亿元、利税费626亿元(其中:上缴财政456亿元)。目前排名中国企业500强第89位、效益200佳第24位,2013年?#22411;?#36827;入世界企业500强。

二、企业诚信建设和信用体系建设?#23548;?#26696;例

1.诚信经营理念

求实、诚信、奉献、责任的核心价值观既是延长石油倡导的价值导向,又是延长石油全体员工共同的精神追求;既是延长石油百年来不断继承和发展的优良传统,又是延长石油在未来的发展征程中矢志不渝的追求?#21208;輟?/p>

2.严格遵纪守法

在全集团内推行总法律顾问制度,设立专门的法律事务部门,配置?#21496;?#26377;法律职业资格的专业人员,并与国内知名法律事务机构建立了长期稳定的合作关系,加强法制宣传和普法教育,有效地确保了企业经营管理合法合规。

3.经营管理者、员工诚信理念和信用风险意识

秉持诚信、竞合共赢既是延长石油的经营理念,也是延长石油人所遵循的诚信理念。秉承诚信是实现企业长远发展的基础和前提,是百年延长石油的经营之道,更是所有延长石油人做人干事的基本要求。

4.诚信理念宣传、教育、培训

2011年开展了包括诚信等理念在内的集团文化巡回宣讲5场次,在集团所属单位组建宣讲队100余个,开展宣讲300多场次。组织举办企业文化培训班,培训企业文化宣贯骨干100余人。利用广播、电视、内刊、网络等宣传?#25945;?#23459;传教育。

5.企业诚信和信用体系建设

集团公司财务资产部(财务中心)公司有专门信用管理机构,有相关人员对公司的信用状况进行管理,并指导各所属单位加强诚信建设。

(1)?#31361;?#36164;信管理制度。集团公司销售部门?#26696;?#25152;属单位均建立了完善?#31361;?#36164;信管理制度、流程,建立往来?#31361;?#30340;资?#31995;?#26696;等,实现了?#31361;?#36164;信的良好管理。

(2)内部受信制度。针对不同战略地位、不同业务产?#36820;?#25152;属各单位进行授权,合理划分规职能权限等级和资金使用额度,制订了?#21496;?#26435;限表,有效规范了所属各单位的权限管理。

(3)应收账款管理制度。评估?#31361;?#20449;用风险,追踪?#31361;?#23653;约情况,减少坏账损失。加强信用管理,建立催收责任制度、年度清查制度、应收账款管理的责任追究制度,确保财务风险得到有效控制。

(4)合同管理制度。?#29486;?#21512;同日常管理,严格履行合同审查审批程序。强化合同基础管理,推行合同标准文本,建立法务信息系统,加强合同信息化管理。重大、负责合同试行联合会审制度。

(5)风险控制及危机管理制度。建立了包括资源勘探、安全管理、质量管理等相关的风险管理制度并严格执行,加强经营风险管控监督,制订了各类危机管理应急预案,有效地?#26723;?#20102;风险水平。

(6)信用评估考核制度。重?#26377;?#29992;管理,建立了与银行、工商、税务等部门的信用评估联络机制,建立了供应商评价的办法、标准等,获得较高信用评级?#26696;?#31867;信用奖项。

6.职业道德行为准则或规章

延长石油制定并形成了《员工职业道德规范》、《领导行为准则》《管理人员行为准则》、《员工行为准则》,开展了一系列的学习教育活动,使道德规范和行为准则逐步成为员工行为的基本要求。

7.企业诚信?#23548;?/p>

(1)产品及服务质量诚信。健全质量管理标准,为产?#20998;?#37327;检验、销售、验收等工作提供依据。强化监督检查,实现了对产?#20998;?#37327;和工程施工质量的全过?#28845;?#21046;定期对?#31361;?#36827;?#26032;?#24847;度调查,了解?#31361;?#30340;需求与要求;售后服务正面?#28304;?#31215;极排查,及时处理。

(2)?#31361;?#26381;务及关系管理。建立了?#31361;?#26723;案库,及时调整?#31361;?#26723;案资料;对?#31361;?#36827;行定位和细分,对不同的?#31361;?#37319;取不同的销售政策,与长远利益的?#31361;?#36827;行高质量的互动,并提供个性化的服务;注重提供软服务,不断提升?#31361;?#30340;满意度与忠诚度。

(3)与股东、投资人和债权人等利益相关者关系。建立了股权管理、投资管理等一系?#22411;?#21892;的制度,经营决策及经营行为合法合规,有效地保证了集团公司及所属各单位的出资人利益,也保证了股东、投资人和债权人等利益相关者的权益。

(4)反对商业贿赂、欺诈等。严格执行国家各项政策、法律、法规,加强员工职业道德建设,廉政建设常抓不懈;企业合法权益受到侵害?#20445;?#33021;够有效地运用法律武器维护企业合法权益。

(5)维护职工权益,创建和谐劳动关系。?#38505;?#36143;彻《劳动合同法?#36820;?#27861;律法规,尊重和维护职工的合法权益,建立了职工代表大会制度,大力推动“劳动关系和谐企业”建设,不断提升员工收入和福利水平。

(6)环境资源保护。不断强化环保设施建设和运行管理,废物处理能力显著增强。大力实施环保治理规划,逐步减少污染物排放。坚持“预防为主、综?#29616;?#29702;、偿还旧?#30465;?#19981;欠新?#30465;?#30340;工作思路,规范企业环?#25215;?#20026;,全面推行清洁生产。

8.履行社会责任,热心公益事业。

2012年,延长石油自社会责任报告发布制度建立以来,连续第二年发布社会责任报告。本报告以“汇聚能源延长价值”为主题,分为“发展、创新、和?#22330;?#22857;献”四个部分,系统披露了延长石油转变发展方式,提升发展能力;注重创新引领,强化管理提升;坚持以人为本,营造和谐氛围;分享发展成果,追求企地共赢的社会责任理念、?#23548;?#21644;绩效。

汶川地震捐款捐物超过1.4亿元,玉树地震和陕南洪?#24535;?#27454;捐物9000多万元,?#24230;?#19978;亿元参与“两联一包”帮扶行动和“千企千村”确定的48村的扶助行动等,荣获各类慈?#24179;?#39033;。
 
公司网站:www.sxycpc.com

来源:中国企业联合会  中国企业诚信网

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