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四川省川铁枕梁构件厂

(一)公司简介

四川省川铁枕梁构件厂(原名四川省地方铁路局枕梁构件厂)始建于1994年,隶属于四川省铁路集团有限公司,1996年正式投入生产,注册?#24335;?000万元,工厂占?#22411;?#22320;面积64500多平方米,建有厂区铁路专用线两条,年生产各型轨枕能力为150万根,铁路T型梁1000孔,资产总额19850万元。该厂按照制定的“十二五”发展战略,新征120亩土地,新建年产40万吨预拌砂浆项目、开发生产地铁专用产品、高铁RPC板、新型吸音材料以?#26696;?#24615;能城市市政水泥制品。该厂实验室已取得了国家三级实验室资格证书,质量检验主要设备有静载试验机、压力试验机、万能试验机?#26696;?#31181;必要的检测仪器、设备?#21462;?#26377;条件和能力对钢筋、水泥、砂、碎石等原材料及轨枕成?#36820;?#39044;制构件进行试验检验。该厂是西南地区铁路轨枕型号最多的生产厂家。

(二)企业诚信建设和信用体系建设?#23548;?#26696;例

1.诚信经营理念

川铁枕梁厂奉行“自强不息、勇于超越,科学、创新、高效、诚信”的企业精神,始?#21344;?#25345;“科学管理保质量,优质服务赢市场”的理念,确保公司产?#20998;?#37327;?#22303;?#22909;的服务,赢得了用户的一致好评。

2.严格遵纪守法

公司一直以来以信誉为本,诚信经营,将客户的利益放在第一位,严格遵守国家法律法规,依法纳税,注重对企业员工进行诚信理念的宣传教育培?#23548;?#24378;全体员工的质量意识,对客户负责,对产?#36820;?#20351;用者负责,认真履行合同,无合同欺诈、?#23460;?#19981;履行合同、恶意拖欠和逃废债务等失信行为。

3.经营管理者、员工诚信理念和宣传教育

川铁枕梁厂经营管理者深知诚信在企业发?#26500;?#31243;中的重要性,他们严格要求自己诚实不欺、表里如一;信守?#20449;怠?#20197;身作则;诚恳待人、关心职工;坚持原则、正直公正。此外,还有健全完善的信用管理体系和内控制度,并大力倡导诚信经营,在企业内部营造浓厚的诚信氛围。公司十分重视建立健全企业诚信建设管理体系,一是组织体系建设,二是制度体系建设,三是监督体系建设

4.企业诚信和信用体系建设

在公司经营?#23548;?#36807;程中,十分注重企业诚信和信用体系建设,分别在完善诚信体系建设协调工作机制,完善诚信制度和标准体系,加快建立企业诚信管理体系,建立诚信信息征集?#22242;?#38706;体系,建立并完善企业诚信评价体系,加强行业自律机制建设,加强诚信宣传与诚信文化建设,加快诚信奖惩机制建设等几个方面下功夫。注重在上下工序、各个部门、企业内外均进行诚信建设,在企业生产、经营、售后服务等厂内外各个?#26041;?#37117;起到了导向、凝聚、规范的积极作用。使诚信文化成为企业文化的核心,结合发展历史,并在全体员工范围内进行广泛宣贯。坚持诚信文化可视化、标语化建设,以企业精神为内容,制作大型楼体标语,企业精神与核心价值观上?#20581;?#19978;报工作宣传不断开展。坚持用诚信文化激励员工,培育忠诚、和?#22330;?#20805;满责任感、使命感的企业文化,将个人价值与崇高理想紧紧相连、使诚实守信成为企业文化的核心内容,为企业?#20013;?#20581;康发展营造良好环?#22330;?

(1)客户资信管理制?#21462;?#20844;司致力于与重要供应商、顾客和同行业重点企业建立相互沟通、全面合作、实现“长期、稳定、共赢”的战略合作伙伴系。公司主要客户为铁道部及其各路局和各大城市地铁公司,公司建立了《客户服务管理规定》,其中要求各相关部门建立了客户资信分类管理台帐,定期与客户的沟通、联系和走访,加强客户资信管理,确保企业正常运营。

(2)内部受信制?#21462;?#20026;保证信用管理工作的规范化和长期持久,公司以“诚信经营”核心理念体系为指引,组织建立了适合公司管理模式和未来发展的管理制度体系,制定并执行各项信用管理制?#21462;?#24314;立健全了《内部受信管理制?#21462;罰?#20381;据该制度进?#24515;?#37096;授信,明确相应责任与权利,保证了责权的统一,该制度实施?#20004;瘢?#20174;未发生违反规定行使代理权的行为,也未出现因不?#23454;?#30340;授权代理行为给企业造成损失的情况。

(3)应?#29031;?#27454;管理制?#21462;?#20844;司制订了科学合理的《债权管理办法》及《货款回笼?#24049;税?#27861;》,加强对各种应?#29031;?#27454;、票据及预付账款的管理,将货款回笼指标分解落实到有关部门。公司通过加强应收款管理,防范账款拖欠风险,应?#29031;?#27454;余额不断减少,周转天数不断降低,有效地降?#22303;?#20225;业经营风险;财务部门负责财务信用管理,负责对供方的经营状况和价格信誉度进行评价,负责提供银行等金融机构对企业的信用评级资料,以维护企业利益。

(4)合同管理制?#21462;?#20844;司《经济合同管理办法》规定了公司经济合同管理的职责分工、管理流程及检查?#24049;?#31561;标准,规范了合同签订、履行等各?#26041;?#30340;工作内容。公司按照诚信原则严格履行合同,合同履约率始终保持100%;陆续对企业高级管理人员、财务人员、市场营销人员、采购人员进行了信用风险培训,内容涵盖如何扼制逾期应?#29031;?#27454;的大量产生,减少坏账,交易安全;客户信息管理?#36824;?#26041;评估;产品销售、合同履行的信用风险?#21462;?/p>

(5)风险控制及危机管理制?#21462;?#20844;司分别制定《风险管理制?#21462;?#21644;《应急准备与响应管理规定》,每年展开风险评估,识别潜在风险源,根据评估结果针对重大风险制定应对预案。在经营过程中设置预警指标,实现对财务、投?#30465;?#38144;售、采购、质量、人事等管理活动的及时监控,确保经营风险保持在可控的水平。

(6)信用评估?#24049;?#21046;?#21462;?#24314;有企业《信用评估?#24049;?#21046;?#21462;?#24182;严格制度开展信用?#24049;耍?#24182;将根据?#24049;?#32467;果对相关人员进行奖惩,对因失信对企业造成重大影响的人员进行严肃处理。

(7)职业道德行为准则或规章。公司具有企业自身的行为道德准则和健全的规章制度,努力营造良好的从业道?#36335;?#22260;,并以制度来约束员工的经营生产行为。 努力使员工守信生产经营形成员工的自觉行为。此外,公司还印发了?#23545;?#24037;手册》,新员工?#26032;?#21069;进行专门培训学习,《手册》中明确规定了员工职业道德准则为员工恪守的义务。同时公司每年均组织对中高级管理员工进?#24615;?#24037;职业道德及操守培训。

5.企业诚信?#23548;?/p>

(1)产品及服务质量。始?#21344;?#25345;质量第一的经营思想,在“科学管理保质量,优质服务赢市场”的质量方针的指导下,公司具有德国海斯HSL1500型双块式无碴轨枕生产线1条,微机自动控制配料搅拌站2座,轨枕蒸汽微机自动控制养护设备2套,微机自动控制张拉和放张设备各1套,各型钢模247套,天津建科钢筋桁架生产线一条,以及叙永梁场日产3孔铁路桥梁生产线一套。公司实验室已取得了国家三级实验室资格证书,质量检验主要设备有静载试验机、压力试验机、万能试验机?#26696;?#31181;必要的检测仪器、设备?#21462;?#26377;条件和能力对钢筋、水泥、砂、碎石等原材料及轨枕成?#36820;?#39044;制构件进行试验检验。

(2)客户服务及关系管理。公司服务宗旨是“科学管理保质量,优质服务赢市场?#20445;?#20026;客户提供优质服务,派出了强大的专业队伍从事现场检验、配合施工工作。以创新为根本动力推动企业发展,以诚信为最大智慧赢得广大用户

(3)与股东、投资人和债权人等利益相关者关系。在经营活动中,公司竭诚服务于客户,注重加强与业主、施工单位、设备制造商、债权人的协调和沟通,与相关单位和部门建立了良好的合作关系。

(4)反对商业贿赂、欺诈。公司注重把反腐倡廉要求寓于决策和经营管理制度中,加强对管理业务流程的监督,对涉及公司物资采购、供方管理、财务价格管理、质量体系管理的重要事项进行决策和监督管理,全面深入有效地?#24179;?#20826;风廉政建设、反商业贿赂和反腐倡廉工作。

(5)维护职工合法权益、?#25237;?#20851;系和?#22330;?#20844;司严格遵守国家、地方法律法规,以平等自愿、协商一致为原则,及时与员工签订?#25237;?#21512;同;严格执行国家规定的工作时间、法定假日,保障员工休假权,推行带薪休假制?#21462;?#20844;司以为员工排?#22681;?#38590;为宗旨,出台了与员工生活保障相关的具体管理办法,形成了完整的员工生活保障长效机制公司认真贯彻安全生产方针,建立了安全生产,?#25237;?#20445;护监督检查网络,注重优化作业环境和生活条件,强化职业危害防护,使员工生产、生活条件得到有效?#32435;疲?#21592;工?#25237;?#20851;系和?#22330;?/p>

(6)环境资源保护。通过了ISO9000质量管理体?#31561;现ぁ?#29615;境管理体?#31561;现ぁ?#32844;业健康安全管理体?#31561;现ぁ?

8. 社会责任实施记录

多年来,公司致力于从各种渠道积极参与社会公益事业,提高员工素质和参与社会事件的积极性,同?#20445;?#22312;服务企业,帮助企业做?#23380;?#22823;,取得了很好的成绩。2010年4月,公司组织全厂员工向玉树地震灾区同胞献爱心捐款,此次捐款活动共筹的善款近万元人民币。

在5·12汶川大地震中,公司得到了社会各界的关心和帮助,2010年8月,在得知甘肃甘南藏族自治州舟曲县发生特大泥石流,灾害造成了重大人员和财产损失。全厂职工干部踊跃捐款,一些干部职工因有事外出不能直接参加也打电话委?#20852;?#20154;代捐款,一天之内就捐款数千元,最终筹得善款近万元。自2008年起,公司已经?#20013;?#36817;五年时间,资助一名贫困山区儿童,目?#25353;?#39033;资助工作仍在进行中。此外,公司?#25925;?#21051;关注员工生活,解决员工困难。2011年3月、7月两次组织全厂范围内捐款活动,共收到爱心捐款数万元,帮助多名困难员工度过?#21387;兀?#35299;决生活难题。
来源:中国企业诚信网
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