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企業誠信文化的功能

        (1)導向功能。企業中每位員工、各個部門都有著各自不同的目標,具有層次性,而企業誠信文化能把員工個人目標引導到企業目標上來,形成統一的行動。不論個人是追名、還是追利,最終還是要和企業追求利潤的最大化相一致。

  (2)約束功能。通過建立共同的誠信價值體系,形成統一的思想和行為,對企業中每個成員的思想和行為都有約束和規范作用。

  (3)凝聚功能。企業誠信文化的價值觀被全體成員認同之后,能夠將各方面成員團結起來,形成巨大的向心力,從而把每個員工的利益凝聚在一起。

  (4)激勵功能。企業誠信文化一旦形成能使企業成員從內心產生出一種情緒高昂、奮發進取的工作熱情,滿足人的精神需要,使人產生歸屬感、自尊感、成就感,從而調動人的精神力量。

  (5)輻射功能。企業誠信文化不僅在企業組織內部發揮作用,而且通過各種傳播媒體對社會產生一定的影響,這樣的影響將是企業的巨額資產。
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